29. mail austati Eesti Pagulasabi mitmekesise tööandja “Austame erinevusi” märgisega, mis tunnustab avaliku sektori organisatsioonide, ettevõtete ja vabaühenduste pingutusi väärtustada kõiki oma töötajaid koos nende erinevuste ja eripäradega.  

Eesti Pagulasabi Eesti programmide juhi, Sigrid Solniku sõnul on humanitaarvaldkonnas töötades oluline lähtuda igapäevatöös ühest humanitaarvaldkonna kesksest põhimõttest – võrdsusest. “Võrdsus kannab meid nii töös abivajajatega kui ka organisatsiooni sisekliima loomisel ja hoidmisel.”

Märgist “Austame erinevusi” annab välja Eesti Inimõiguste Keskus koostöös majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumiga. Alates 2018. aastast välja antav märgis on tunnustus ja ühtlasi arenguvõimalus tööandjatele, kes väärtustavad mitmekesisust ja pingutavad kaasava töökeskkonna loomise nimel. Tänavu said märgise kokku 60 ettevõtet, avaliku sektori organisatsiooni ja vabaühendust. Märgis kehtib kaks aastat.

Foto: Teet Raik