Работа
Наиболее популярные порталы для объявлений о работе:
Карьерное консультирование помогает принять связанные с трудовой жизнью решения и планировать карьеру. Консультирование охватывает как обучение и рабочее место, так и темы, связанные с выбором специальности.
Карьерные консультанты работают в каждом отделении Кассы по безработице. Принять участие в карьерном консультировании могут все желающие, и услуга для всех бесплатная.
Забронируйте время для консультирования в электронной Кассе по безработице или позвоните в бюро Кассы по безработице, чтобы договорить о времени.
Более подробно о планировании карьеры можно прочитать на карьерном портале Кассы по безработице.
Эстонский совет помощи беженцам в рамках курса обучения на темы труда предоставляет обзор ситуации на рынке труда Эстонии и трудового права. На курсе обучения рассказывается об институтах, поддерживающих работника при выходе на рынок, которые помогают при возникновении правовых вопросов. Рассказывается о возможностях Кассы по безработице и обсуждаются карьерные возможности на рынке труда Эстонии.
На обучении на темы предпринимательства главное внимание уделяется темам, связанным с созданием предприятия, таким как возможные формы предпринимательства, законодательство и налоговая система Эстонии. Разъясняется, какими пособиями можно воспользоваться при начале предпринимательской деятельности и рассказывается об электронном Налоговом департаменте.
Более подробно о курсах обучения Эстонского совета помощи беженцам можно прочитать здесь.
Эстонская Комиссия по трудовым спорам занимается разрешением возникших в рамках трудовых отношений споров, нейтрально выслушивая все стороны. Причиной обращения в комиссию могут быть разногласия, которые люди не могут разрешить между собой самостоятельно, касающиеся, например, неполученной заработной платы, увольнения и т.д. Комиссия по трудовым спорам тщательно взвешивает все представленные доказательства, будь то показания свидетелей, документы, вещественные доказательства или результаты инспекций.
Помощь в обращении в Инспекцию труда и Комиссию по трудовым спорам может оказать консультационная линия Помощи жертвам.
Более подробную информацию можно найти здесь.
Трудовая эксплуатация – это принудительный труд работника с нарушением правил труда и отдыха, и предоставление работнику заведомо ложной информации об условиях труда. Одной из форм трудовой эксплуатации является невыплата оговоренной заработной платы.
Трудовой эксплуатацией также является ограничение свободы передвижения работника или постоянный контроль за его передвижением, социальная изоляция, например, запрет или ограничение общения с близкими и препятствование обращению за помощью, применение физического или сексуального насилия, запугивания и угрозы, например, угроза невыплатой заработной платы или выдачей властям, изъятие и удержание удостоверяющих личность и проездных документов.
Торговля людьми с целью трудовой эксплуатации или принудительного труда означает злонамеренные действия, в результате которых работник оказывается в вынужденной ситуации, в которой условия труда являются плохими, продолжительность рабочего времени большой, а заработная плата ниже ставки государственной минимальной зарплаты (выплата меньшей суммы), условия труда являются плохими или даже опасными, и возможностей изменить ситуацию мало или они совершенно отсутствуют. Принудительный труд означает любую работу или услугу, которую человек вынужден выполнять или оказывать против своей воли, под угрозой или страхом наказания.
Подробнее о трудовой эксплуатации можно прочитать на сайте Инспекции труда.
Если вы сомневаетесь, что на вашем рабочем месте с вами обращаются справедливо и законно, ознакомьтесь с более подробной информацией о трудовой эксплуатации на странице Консультационной линии помощи жертвам.
Если вы чувствуете, что вы столкнулись в связи с предложениями о работе с мошенничеством, трудовой эксплуатацией, или если вас завлекают совершать преступления, то для получения помощи свяжитесь с консультантом по помощи жертвам торговли людьми Консультационной линии помощи жертвам по телефону 660 7320 (Пн.–Пт. 9–17) или позвоните на номер кризисной помощи Консультационной линии помощи жертвам 116 006 (24/7). Вы можете связаться с Консультационной линией помощи жертвам и по электронной почте inimkaubandus@sotsiaalkindlustusamet.ee или через Facebook.
О своей проблеме можно также сообщить полиции thb.info@politsei.ee.
Подробнее о торговле людьми можно прочитать на тематической странице Криминальной политики.
Для поддержки адаптации получателя международной защиты к трудовой жизни и сохранения трудоустройства, работодателю выплачивается плата за трудовое менторство над получателем защиты и возмещаются его расходы на поступление работника на работу, получение квалификации и связанную с работой услугу перевода.
Выплата платы и возмещение расходов осуществляется в том случае, если работодатель берет на работу получателя международной защиты на основании бессрочного или минимум четырехмесячного трудового договора, при условии, что человек проживает в Эстонии менее пяти лет.
Работодатель может ходатайствовать у Кассы по безработице о выплате платы за менторство, если работающему у работодателя получателю международной защиты требуется трудовой инструктаж.
В качестве расхода на услугу перевода возмещается расход на услугу устного или письменного перевода, связанную с работой получателя международной защиты (например, связанные с работой документы).
В качестве расхода на получение квалификации возмещается расход, связанный с получением свидетельства о квалификации, свидетельства о компетенции, сертификата или удостоверяющего право на управление механическим транспортным средством документа, который был понесен за работника – консультация перед экзаменом, плата за экзамен и получаемое свидетельство, в т.ч. государственная пошлина.
Условия для получения пособия и дополнительная информация приведены на сайте Кассы по безработице.
Наиболее популярные порталы для объявлений о работе:
Карьерное консультирование помогает принять связанные с трудовой жизнью решения и планировать карьеру. Консультирование охватывает как обучение и рабочее место, так и темы, связанные с выбором специальности.
Карьерные консультанты работают в каждом отделении Кассы по безработице. Принять участие в карьерном консультировании могут все желающие, и услуга для всех бесплатная.
Забронируйте время для консультирования в электронной Кассе по безработице или позвоните в бюро Кассы по безработице, чтобы договорить о времени.
Более подробно о планировании карьеры можно прочитать на карьерном портале Кассы по безработице.
Эстонский совет помощи беженцам в рамках курса обучения на темы труда предоставляет обзор ситуации на рынке труда Эстонии и трудового права. На курсе обучения рассказывается об институтах, поддерживающих работника при выходе на рынок, которые помогают при возникновении правовых вопросов. Рассказывается о возможностях Кассы по безработице и обсуждаются карьерные возможности на рынке труда Эстонии.
На обучении на темы предпринимательства главное внимание уделяется темам, связанным с созданием предприятия, таким как возможные формы предпринимательства, законодательство и налоговая система Эстонии. Разъясняется, какими пособиями можно воспользоваться при начале предпринимательской деятельности и рассказывается об электронном Налоговом департаменте.
Более подробно о курсах обучения Эстонского совета помощи беженцам можно прочитать здесь.
Эстонская Комиссия по трудовым спорам занимается разрешением возникших в рамках трудовых отношений споров, нейтрально выслушивая все стороны. Причиной обращения в комиссию могут быть разногласия, которые люди не могут разрешить между собой самостоятельно, касающиеся, например, неполученной заработной платы, увольнения и т.д. Комиссия по трудовым спорам тщательно взвешивает все представленные доказательства, будь то показания свидетелей, документы, вещественные доказательства или результаты инспекций.
Помощь в обращении в Инспекцию труда и Комиссию по трудовым спорам может оказать консультационная линия Помощи жертвам.
Более подробную информацию можно найти здесь.
Трудовая эксплуатация – это принудительный труд работника с нарушением правил труда и отдыха, и предоставление работнику заведомо ложной информации об условиях труда. Одной из форм трудовой эксплуатации является невыплата оговоренной заработной платы.
Трудовой эксплуатацией также является ограничение свободы передвижения работника или постоянный контроль за его передвижением, социальная изоляция, например, запрет или ограничение общения с близкими и препятствование обращению за помощью, применение физического или сексуального насилия, запугивания и угрозы, например, угроза невыплатой заработной платы или выдачей властям, изъятие и удержание удостоверяющих личность и проездных документов.
Торговля людьми с целью трудовой эксплуатации или принудительного труда означает злонамеренные действия, в результате которых работник оказывается в вынужденной ситуации, в которой условия труда являются плохими, продолжительность рабочего времени большой, а заработная плата ниже ставки государственной минимальной зарплаты (выплата меньшей суммы), условия труда являются плохими или даже опасными, и возможностей изменить ситуацию мало или они совершенно отсутствуют. Принудительный труд означает любую работу или услугу, которую человек вынужден выполнять или оказывать против своей воли, под угрозой или страхом наказания.
Подробнее о трудовой эксплуатации можно прочитать на сайте Инспекции труда.
Если вы сомневаетесь, что на вашем рабочем месте с вами обращаются справедливо и законно, ознакомьтесь с более подробной информацией о трудовой эксплуатации на странице Консультационной линии помощи жертвам.
Если вы чувствуете, что вы столкнулись в связи с предложениями о работе с мошенничеством, трудовой эксплуатацией, или если вас завлекают совершать преступления, то для получения помощи свяжитесь с консультантом по помощи жертвам торговли людьми Консультационной линии помощи жертвам по телефону 660 7320 (Пн.–Пт. 9–17) или позвоните на номер кризисной помощи Консультационной линии помощи жертвам 116 006 (24/7). Вы можете связаться с Консультационной линией помощи жертвам и по электронной почте inimkaubandus@sotsiaalkindlustusamet.ee или через Facebook.
О своей проблеме можно также сообщить полиции thb.info@politsei.ee.
Подробнее о торговле людьми можно прочитать на тематической странице Криминальной политики.
Для поддержки адаптации получателя международной защиты к трудовой жизни и сохранения трудоустройства, работодателю выплачивается плата за трудовое менторство над получателем защиты и возмещаются его расходы на поступление работника на работу, получение квалификации и связанную с работой услугу перевода.
Выплата платы и возмещение расходов осуществляется в том случае, если работодатель берет на работу получателя международной защиты на основании бессрочного или минимум четырехмесячного трудового договора, при условии, что человек проживает в Эстонии менее пяти лет.
Работодатель может ходатайствовать у Кассы по безработице о выплате платы за менторство, если работающему у работодателя получателю международной защиты требуется трудовой инструктаж.
В качестве расхода на услугу перевода возмещается расход на услугу устного или письменного перевода, связанную с работой получателя международной защиты (например, связанные с работой документы).
В качестве расхода на получение квалификации возмещается расход, связанный с получением свидетельства о квалификации, свидетельства о компетенции, сертификата или удостоверяющего право на управление механическим транспортным средством документа, который был понесен за работника – консультация перед экзаменом, плата за экзамен и получаемое свидетельство, в т.ч. государственная пошлина.
Условия для получения пособия и дополнительная информация приведены на сайте Кассы по безработице.